2017年12月11日，在新舊交疊之季，新益為顧問正式入住某水泥有限公司，總經理仔細聆聽精益顧問匯報精益全程計劃。總經理精益推行的堅定決心，必定給某水泥全體同仁實踐精益帶來更大信心！

總經理宣布“某水泥有限公司精益管理項目”正式啟動，標志著某水泥精益管理團隊正式成立，在新益為精益顧問的指導下引領某水泥全體同仁步入精益之旅，開拓某水泥精益管理新篇章！

啟動會上總經理親自領誓：堅決貫徹某水泥和新益為顧問組精益管理要求，全力以赴推行精益并實現精益目標！

總經理頒發精益5S樣板區牌，某水泥精益管理項目第1期5S“一周樹標桿”活動正式拉開帷幕。

接著，新益為專業精益顧問結合某水泥現狀進行了精益推行動員，并對全員進行了精益管理知識培訓，某水泥高層領導、中層干部、工段長及廣大員工積極參訓，集體為精益管理推動蓄養“動能”！

啟動會后，各樣板區積極組織了小組宣誓——團隊協作、排除萬難確保生產任務、精益任務目標雙實現！

學以致用，說做就做——高層垂范、中層以身作則、員工積極參與，大家團隊協作！處處體現精益5S管理的核心精神——從上至下、全員參與??！

5S“一周樹標”時間過半，新益為顧問組織有企業高層參與的樣板交流學習會，現場氣氛熱烈——無不展現大家對精益管理新知識的渴望、對短期收獲的喜悅及對繼續改善的沖動。

新益為精益顧問同某水泥全體同仁再次盟誓：一起努力精益！共同實現精益！

一周的真心付出，已經收獲成果！現在的“我們”已經“完美”超越原來的“我們”！

某水泥領導員工協力同心，在新益為顧問組專業、精確輔導下，全體同仁依靠自己的力量實現了精益管理1期“一周樹標桿”的目標！

精益項目1期總結報告會上，領導高層和各樣板區負責人臉上的喜悅和手中的證書是最好的總結——有付出、有成果就會有回報！精益管理推行過程付出越多、參與越深，成果就會越突出，回報也會越高！

“一周樹標桿”，樹意識、樹行動、樹信心、樹執行……企業上下打破“習慣”，超越“自我”！

某水泥全體領導及同仁上下齊心、披襟斬棘、諾行精益！實現了精益管理“心”的突破、“行”的超越！

新益為祝福、更助力企業精益實現！祝綦江西南水泥有限公司明天會更好！